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企业工会开展工段长拓展训练
2013-10-31 来源:本站


合影留念

 

    10月12日下午4时25分,当参加工段长拓展训练的32位员工全部攀登上4.2米高的高墙,印有“乐凯华光拓展训练营”和“众心1+1体验式培训”字样的大旗在4.2米高的墙上迎风飘扬时,由企业工会开展的第一期工段长拓展训练活动即将结束。 
    为提高生产一线工段长的素质,建设一支高绩效基层管理团队,提高基层管理人员的实行能力、沟通能力、协作能力,培养工段长的领导艺术,企业工会在2013年工作计划中提出开展工段长拓展训练。经工会多次与河南众心1+1企业管理咨询有限企业沟通协调,决定10月11日至12日在西峡瑞龙户外运动中心开展工段长拓展训练。企业副总经理邵国安、工会主席王宜刚出席了11日上午举行的开营仪式。 
    邵国安副总经理代表参加训练的工段长接过了训练营旗,并向参训人员提出要求。他指出,在秋高气爽的日子里,企业工会开展工段长拓展训练,让大家通过训练放松身心,恢复青春活力,提升团队管理水平,很有意义,也很有必要。在今天早上召开的企业行政例会上,企业党委发出号召:攻坚四季度,冲刺“211”!这也是今年生产经营目标任务,不仅乐凯集团领导关注,中国航天科技集团企业董事长、党组书记许达哲也十分关注。因此,大家在训练结束回到工作岗位后,要带领自己的团队,围绕“211”目标,齐心协力,做好生产经营各项工作,为冲刺“211”目标贡献力量。他希翼参训人员带着训练成果回到生产岗位,把训练成果转化为做好工作的新动力,旗开得胜,获得新胜利。 
    在为期两天的拓展训练中,河南众心1+1拓展训练中心的2位教练员通过“情感融合篇”、“沟通管理篇”、“同心超越篇”3个篇章和“众志成城”、“信任背摔”、“穿越电网”、移动“汉诺塔”、“团队七巧板”、“千手观音”、“高空抓杠”和“攀登毕业墙”等拓展训练项目,诠释了高绩效团队精神——心在一起才是团队的理念,以增强工段长的管理理念,提升沟通协调能力,增强团队精神。 
    在拓展训练中,参加训练的生产一线管理人员服从指挥,听从命令,刻苦训练,积极参与,学到了拓展训练的技巧,掌握了拓展训练体能技巧,深刻地感悟到了高绩效团队建设的重要性,体验到了“管理是严肃的爱”的哲理,养成了在工作、生活中换位思考的习惯,提高了沟通与合作的意识,营造了相互包容、相互理解、相互支撑的团队合作氛围。
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